经过多年发展，我国营销行业取得了长足发展，随着广告营销行业的持续发展和新技术的深入应用，营销公司对人才的创新性以及信息技术的应用能力要求也越发提高。
电声营销深耕于体验营销行业，始终秉承成为客户长期战略合作伙伴的价值理念，以虚拟现实、人工智能、大数据采集及运用等前沿创新科技为驱动，持续探索营销领域的创新互动体验产品和智能化产品。
电声营销与时俱进的创意能力和强大的全国执行网络覆盖能力，围绕消费者构建消费新场景、缔造消费新体验，帮助品牌商实现从营销到销售的闭环，提升品牌价值、拉动产品销量，最终实现促进消费需求升级、推动消费渠道下沉的社会价值，经过多年的积累，电声营销已成为国内体验营销服务龙头公司。
作为国内领先的、以科技驱动的新场景体验营销综合服务提供商，电声营销为广告营销行业培养了大批专业营销人才。而95后的新生代作为互联网时代的“原住民”，他们独特而有个性，注重精神层面的追求。思维独特的他们积极表达自己的观点，关注自我意识培养和自我成长，95后新生力量的加入无疑会对电声营销的创新营销注入新活力。
日前，电声营销汽车事业部开展以“成就你的企图心”为主题的第五届“管培生培养计划”，该计划在北上广三地甄选了32位与电声同调的优质管培生，这群拥有“高企图心”的95后营销行业新生代，为电声营销的创新人才储备注入新活力。
在第五届“管培生培养计划”中，公司高管、策略部导师和优秀管培生代表在培训中轮流进行经验分享，从在电声营销工作过程中的收获，到个人职业生涯的成长心得，管培生们不仅学习到职场的基础技能，同时也认识与培养自身的职业素养。在开学培训中，管培生整体了解电声营销的企业文化和价值，以及汽车行业近年来的发展现况。随后进行的小组创意展示与研发中心参观活动，充分展现95后新生代对创新营销行业的积极兴趣与工作热情。
人才资源是营销服务企业发展的关键因素，电声营销始终重视人才在企业发展中的重要驱动作用。为打造学习型组织，电声营销一直以来高度关注人才培养力度，不断扩充与丰富高质量人才储备。电声营销建立起多层次、全方位的人才培训机制，结合内外部培训，不断加大对现有人员的培养力度，加强了人员的专业素养和技术能力，建立起与领先技术优势和业务推广需求相匹配的涵盖市场、创意、管理等全方位的人才团队。
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