岁末年初聚英才，欢聚一堂迎新篇。2019年1月19日，万瑞世家集团高管会议在增城三英酒店盛大召开。集团董事长唐世家先生、总裁倪瑞玲女士以及集团总部的高管们出席了此次会议，共学习、同进步、谋发展。
追求卓越 永不止步
集团董事长唐世家先生首先从宏观角度，向大家阐述了集团新一年的战略规划。唐总表示，高层管理者是企业的核心人力资本和战略性资源，更是企业发展壮大的中坚力量。2019年希望集团所有员工将一如既往，齐心协力，成为一支团结、互助、奉献，更有凝聚力和创造力的高效团队
总裁倪瑞玲女士在会议上致辞，新思想引领新时代，新使命开启新征程。集团在发展，各位高管要齐心协力，团结一心，以身作则，共同担负起万瑞世家的未来。
精英分享 振奋人心
行政人资中心总监邓丽芝女士指出，2019年部门将工作重点放在人力资源管理软件的实施应用、员工职业生涯规划体系的建立、完善管理人员的梯队建设、竞岗机制的完善、内部培训师的建设上。
会议上，法务中心总监何青蔚女士总结经验教训并展望未来风华，她指出，未来部门将继续保持专业深耕、锐意进取的专业精神，以丰富的知识积淀为集团提供更优质的法律服务。
投融资部总监孙由英女士回顾了2018年度部门的工作成果，并针对2019年度总体工作计划及重点工作部署展开讨论。在未来的一年，投融资部将拿出一揽子的融资方案，拓宽伙伴、多方合作，能随时应对公司市场资金的需求。
卫乐士硅藻泥在新的一年里，重新调整战略模式，成立了四大中心：技术中心、科技中心、营销中心、产研中心。面对新的模式调整，既是挑战，也是机遇，四大中心要正视问题，努力创新，适应新的形势，争取更大的发展。
泛家居行业人才培训平台——技术中心，主要负责卫乐士硅藻泥的专业技能培训，增强技术中心人员的专业能力，提高技术服务支撑的质量和水平，为集团发展提供有力支撑。
技术中心负责人李秉徽先生通过演示多媒体演讲，对中心精细化管理做了很好的探讨，并对未来阶段的工作进行了部署，积极对外拓展、稳定队伍、培养人才。
营销中心主要负责国内外的硅藻泥销售推广，打造行业一流的营销管理体系，积极迎合市场发展需要，进行行业突破，改变原有模式，共建美好明天。
营销中心负责人赵斐先生在本次会议上确定了2019年卫乐士硅藻泥的营销目标，并积极探讨了在市场推广、产品规划、人才布局等方面的重大事项。
卫乐士多媒体盒子——科技中心，主要负责AR技术、软装展示、SOM平台、互动广告四大层面，以市场为导向，不断创新，把握机遇，加强对前沿科技的跟踪研究，全面提高技术服务支撑的能力、质量和效率。
科技中心负责人汪大平先生对未来部门工作的具体蓝图、愿景及落地方案进行一一讲解，确定未来几年的战略主题：平台化、市场化、信息化，根据公司战略，坚定推进科技创新工作，加大科技成果转化。
产研中心主要负责对卫乐士硅藻泥的产品进行优化，完善产品体系，在拥有先进技术、一流设备的同时，进一步明确“用户第一”的概念，贴近生产一线，开发新品，提高产品的质量和水平。
面对这即将来到的2019年，产研中心负责人吴沁先生表示，部门将以其应有的专业性、针对性、系统性持续推动产品创新、研究的不断深入。
邦邦科技运营部负责人吴鹏先生对2018年的部门工作进行了总结汇报和反思，并确定了2019年的重点工作内容及工作目标。
吴鹏先生表示，经过2018年产品的打磨及试水后，相信邦邦科技的SOM系统会成为万千企业需求的产品，在团队紧协作，公司战略指引下必定会大放异彩!
邦邦开发部负责人邹浩锋先生在会议上根据部门工作现状，分析2018年不足点，指明2019年发展趋势，对部门发展提出了更多详细要求和期盼。
邹浩锋先生指出，开发研发工作体系逐步成熟，随着平台的不断扩大，对产品开发提出了新的挑战，未来部门将继续扎实开展相关工作，开拓创新，与时俱进，强化技术水平提升，切实为公司的发展提供坚实保障。
会议结束后，集团还为与会高管精心准备了一场饕餮盛宴，共同庆祝此次高管会议的成功举行。
2019年的序幕已经拉开，万瑞世家集团的所有员工继续紧跟集团发展战略布局，凝心聚力，不断提高团队竞争力，随时迎接新的挑战!
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