开展免费就业培训。
目标任务
方案确定的目标任务是，围绕促进被征地农民就业创业和服务雄安新区发展两条主线，创新职业培训模式，完善政策措施和服务体系，确保有培训愿望和就业能力的被征地农民都能享受一次免费的就业创业培训。
2017年完成被征地农民就业创业培训1万人，确保有就业愿望的培训人员就业率达到90%以上。2018至2020年，根据雄安新区发展实际确定目标任务。
专项资金
加大资金投入，强化资金监管。2017年从省级创业扶持资金中安排1500万元用于雄安新区被征地农民就业创业工作。2018年起，根据实际安排专项资金。雄安新区相关部门要强化资金监管，提高使用效率，坚决杜绝做表面文章，搞形式主义，不允许挪用、挤占、变相发放等不规范行为。对损公肥私、捞好处的行为要予以坚决问责。
近日，在雄安新区安新县大王镇一所中学里，老师在给参加育婴员培训的学员讲解产妇饮食注意事项。新华社发
培训模式
从培训模式来看，方案提出培训机构从京津冀高等院校、职业技工院校、大型企业培训中心、民办职业培训机构等培训机构中择优确定。
采取就地就近设立培训场地、与用人单位联合施教等形式，为雄安新区被征地农民量身定制就业创业培训。
方案还按照相关标准规定了职业技能培训和创业培训所需课时。
近日，在雄安新区安新县大王镇一所中学里，老师在给参加育婴员培训的学员讲解婴儿护理注意事项。新华社发
培训内容
根据雄安新区产业发展需求和未来城市发展管理需要，开展物业、保安、绿化、轨道交通等公共服务类培训。
开展家政服务员、育婴员、养老护理员等方面培训。开展新一代信息技术、新能源、节能环保、数字创意等战略性新兴产业培训，对有意愿从事电子商务、快递等行业的被征地农民开展以“互联网+”为代表的新业态培训。
服务雄安新区旅游业发展，组织开展刺绣、苇编、木雕等地方特色家庭手工业培训。
开展美容美发、西式烹饪、西式面点、旅游服务、酒店管理、市场营销等现代服务业技能培训。
围绕雄安新区规划建设需求，与大型建筑业企业特别是中央企业开展对接培训，鼓励具备培训能力的大型企业对招聘的建筑工人自主开展岗前技能培训;对不具备培训能力的建筑企业，支持社会培训机构开展订单式培训。
对有创业愿望、创业经验或有创业实体转型升级需求的被征地农民，开展创办和改善你的企业(SIYB)培训。
京津冀鲁劳务协作对接会现场。
畅通就业渠道
在畅通就业渠道方面，方案确定市场配置一批，充分发挥市场配置的主渠道作用，利用河北省公共招聘网及时收集发布用工需求信息，组织开展网络招聘会和现场招聘活动，促进尽快就业。
企业吸纳一批。发挥企业吸纳就业的主体作用，鼓励参与新区规划建设的建筑企业吸纳当地被征地农民就业，根据岗位需求开展订单定岗式就业。
劳务输出一批。深入实施京津冀鲁劳务协作，搭建区域间劳务对接平台，建立求职需求清单和岗位供给清单，实现人岗匹配、精准对接，促进转移输出就业。
创业扶持一批。依托农民工返乡创业园、创业孵化基地等载体，为有创业意愿的被征地农民提供创业指导、创业孵化、创业担保贷款、注册登记等一条龙服务，扶持成功创业。
灵活就业一批。以分享平台经济、众包经济、共享经济服务成果方式，帮助被征地农民通过互联网平台获得就业岗位。鼓励参加电子商务培训和家庭手工业培训的人员，实现居家就业或灵活就业。
公益性岗位兜底一批。开发一批生态环境建设、城市综合治理等公益性岗位，充分利用腾退下来的公益性岗位，集中用于兜底安置年龄大、技能低、通过市场确实难以实现就业的就业困难人员，确保不出现零就业家庭
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