今年7月，国务院常务会议三次将“就业”内容列为议题，从扩大开放助力稳就业、支持平台经济促进增就业，以及加大力度落实就业优先政策保持充分就业等方面，助推就业发展。58同城作为招聘行业的领导者，今年一季度的招聘市场占有率达到35.8%，稳居行业第一。截至2019年7月3日，58同城APP在苹果商店中位居招聘行业、生活服务应用榜第一，在安卓的三星-生活帮、豌豆荚-生活休闲等应用市场均排名第一，为广大求职者打造国民招聘大平台，发挥了促就业、稳就业的积极作用。
国务院常务会议围绕“最大民生”，多项政策助推充分就业
7月10日，国务院常务会议确定进一步稳定外贸措施，完善财税政策、强化金融支持、加快新业态发展、提升贸易便利化水平，以扩大开放助力稳增长稳就业。7月17日，国务院常务会议确定支持平台经济健康发展，通过发展平台经济新业态、优化平台经济发展环境、创新监管方式等，壮大优结构促升级增就业的新动能。7月31日，国务院常务会议要求严密关注劳动密集型企业等就业情况，建立规模裁员和失业风险预警机制，支持企业稳岗，引导支持产业向中西部地区有序转移，同时还要用好失业保险基金结余中拿出的1000亿元资金，帮助困难企业开展转岗培训。
58同城招聘研究院院长李妍指出，近年来，随着消费升级和成本提高，东南沿海地区的产业有向中西部转移的趋势，国务院引导支持产业向中西部地区有序转移，不仅有利于产业发展，也带动了劳动者就业。同时，1000亿元资金有利于帮助困难企业进行职工转岗培训，顺应结构调整的需求，为企业注入活力，也提供新的就业增长点。
工具+岗位+保障，58同城带来全面化招聘服务
政府密集调度稳就业工作，将稳就业作为“六稳”之首，是对“最大民生”的关切回应。为了响应政府号召，58同城秉持“用户第一”理念，为广大用户提供丰富多元的招聘工具，带来丰富多元的招聘岗位，实现安全放心的招聘保障。
优质招聘工具是优化求职者体验的基础。58同城以“58直面”“临感VR招聘”等智能化招聘工具，降低用户面试和求职成本，使应聘者足不出户就能参加面试、了解企业情况。
丰富多元的招聘岗位是求职者择业的前提。58同城的“薪白领专区”汇聚众多知名企业，为求职者带来高端白领岗位。58同城还结合推荐算法提高职位匹配度，过滤掉与白领职业不符的职位信息，为求职者营造安全有效的求职氛围。
安全放心的招聘保障是求职者信赖的关键。58同城联合平安产险和众安保险，分别推出“求职意外险”和“重大疾病险”，这两项商业保险可以抵御求职者求职中遭受的重大意外，密织起覆盖广大求职者的安全防护网。不仅如此，58同城的“求职黄金会员卡”也有求职保险服务，其中的“面试无忧险”让用户在开始找工作(有创建简历并投递的行为)后7天之内收不到面试邀请，就可得到保险赔付，解除了求职的后顾之忧。
作为国民招聘大平台，58同城通过求职工具、海量岗位和求职保障，为用户构建了招聘服务闭环，赢得了广大求职者的青睐。与此同时，58同城的优质招聘服务也进一步优化行业生态，在促进充分和高质量就业方面发挥了积极作用，并将继续引领行业为稳就业聚智献力。
180-0586-8797