干部,其实除了戴有“官帽”,比旁人多了权力更多了责任,其它都是一样的,也是常人,也有家庭家事,想必“山亭区要求干部每周在山亭居住至少三天”的初衷是为了干部能够更好地服务群众,能够在群众需要的时候尽快出现在他们的面前。
虽然让干部“住读”的初衷是好的,但是保证了群众工作却有难以兼顾家庭,实在是很难让干部安心下来工作,留下的不过是干部的人,干部的心未必就真的留下来了,这其实是一个工作于家庭如何平衡的问题。
“工作在村镇,生活在城市”这是很多干部的真实写照,也是他们“走读”的一大原因,能不能有一种既能够让干部安心“住读”又能够兼顾家庭的方法呢?其实,完全平衡的方法真的很难,干部要明白,干部不“干”怎么称得上干部,这其实是一种责任,也是一种多于常人的牺牲精神。
要化解“干瘪”的强行“住读”不仅仅需要干部有一种牺牲精神,也可以采用轮流值班的方式,让干部能够错开回去照顾家庭,既能让群众第一时间找到干部,也能让干部有时间照顾家庭。
显然,“圈人”并不是“住读”的有效办法,只有干部心在群众身上,才会始终想着老百姓的事,克服家庭困难,一心一意地服务基层,当好基层发展的“参与者”,当然,党和政府也应该为却有困难的干部家庭解决好后顾之忧,让他们能够在服务群众的时候全身心的投入,方是治“走读”良方。